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商品名12in1 Joy-Con 修理キット
商品説明●Switchの「ジョイコンが反応しない」「反応が悪くなってきた」などの不具合の修理に、交換用パーツ(2個)と工具のセットです。
●この修理パーツを使えば自分で修理できるため「安く」「早く」修理する事ができます。
セット内容ジョイコン交換パーツ×2
ドライバー2種 (Y2.0 / +2.0)
アシストキャップ×2
ピンセット
レバー
十字ネジ×2
Y字ネジ×4
注意事項●Joy-Con、説明書は付属しておりません。
●修理方法などのサポートは行っておりません。取付は自己責任にて行ってください。
●取り付け方法についてはYoutube等で「ジョイコン 修理」と検索いただくと交換手順の動画がアップロードされています。
●交換するにはある程度の知識と技術が必要ですので、技術を持ち合わせていない方は自身での交換をお控え下さい。修理作業中にJoy-Conへの損傷がありましても、当社は責任を負いません。
●分解をして不具合が改善されなかった場合、公式の修理サポートに依頼をしても受理されない可能性がございます。予めご理解ご了承ください。
●本商品は任天堂のライセンス商品ではありません。
●本商品を本来の用途以外でご利用いただかないようお願いいたします。

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受賞実績多数 導入企業3,500社の確かな実績 ※株式会社ミック経済研究所
「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

About us

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

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Our Service

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
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22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

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